COACHING
COACHING EN ÉGALITÉ DES CHANCES & INCLUSION
Si vous êtes un ou une manager, faites-nous confiance et laissez-nous vous accompagner pour vous guider à établir ou pérenniser des environnements de travail épanouissants. Si vous êtes un particulier, laissez-nous vous accompagner pour que vous soyez votre propre baromètre, votre propre lumière.
POUR QUI ?
Pour professionnels, professionnelles et particuliers.
Note : le coaching Empowerment (faire face aux discriminations et/ou le harcèlement) est le seul coaching disponible pour les enfants mineurs à partir de l’âge de 7 ans. Ils doivent être accompagnés par un parent ou un responsable légal.
COMMENT ?
1. Nous écoutons de manière active votre demande
2. Nous analysons votre demande et vous posons des questions pour mieux identifier vos besoins
3. Nous vous offrons des solutions sur mesure, simples et efficaces
4. Nous faisons un suivi de votre situation et au besoin apportons des ajustements.
Nos séances d’accompagnement sur mesure sont axées sur :
Le management équitable
Nous vous donnons les clés pour gérer votre entreprise et/ou votre équipe de manière équitable et épanouissante pour tous et toutes.
Les discriminations et/ou harcèlement
o Identification
o Prévention
o Solutions
Le burn-out professionnel
en lien avec les discriminations et/ou le harcèlement
o Identification
o Prévention
o Guérison
o Partage de vécus
L'empowerment
Surmontez les discriminations, le harcèlement et/ou le burn-out professionnel ; laissez éclore tout votre potentiel et épanouissez-vous !
L'empowerment pour enfant
Aider votre enfant à surmonter les discriminations, le harcèlement pour laisser éclore tout son potentiel et lui permettre de s'épanouir !
COACH
JESUSA ONA
Consultante en Égalité des chances & Discriminations ; Fondatrice GDECA
GDECA dispose également d’un réseau de coachs femmes-hommes professionnels certifiés et expérimentés. Ces coachs sont également spécialisés en matière d’égalité des chances et d’inclusion.